Re-découvrez la puissance du levier RH dans votre entreprise

"Depuis bientôt 5 ans, j’accompagne des dirigeants qui ont compris que le pilotage de leur ressource humaine est un levier essentiel à leur développement économique"
Huguette Baud
Dirigeante

« Si mes collaborateurs savent ce que l’entreprise attend d’eux, c’est plus facile d’atteindre l’objectif  fixé»

« Si mes salariés connaissent leurs compétences  professionnelles, la mobilité interne sera facilitée »

« Si je dois recruter, je sais qu’un candidat, face à 2 propositions de poste, privilégiera l’entreprise qui affiche clairement ses valeurs »

« Si je maîtrise la cartographie des métiers et compétences de mes salariés, je pourrai plus facilement prendre les bonnes décisions pour me réorganiser, même en cas de prise de décision difficile »

« Si je suis épaulé par un professionnel des ressources humaines, je serais alerté sur les évolutions de la réglementation et plus serein »

« Si j’ai besoin de recruter, je veux être accompagné sur la sélection des meilleurs candidats ; et ne pas me retrouver avec 50 CV sur mon bureau… »

Un accompagnement RH concret, clef en main et modulable

La fonction RH est incontournable, quelle que soit la taille de l’entreprise. Chez Collaboratif RH, nous allons bien plus loin : nous pensons qu’elle est un véritable levier de croissance.
Nous mettons à la disposition des entreprises de toute taille un service RH 360° (organisation, social, humain et juridique), sous forme de missions ponctuelles ou en temps partagé sur du long terme.
Vous pourrez compter sur nous pour vous épauler sur toute typologie de missions RH, par exemple :

  • Soutien sur l’administration du personnel
  • Mise en place du CSE et d’accords collectifs, animation des relations sociales
  • Sécurisation des processus (contrat de travail, document unique ..
  • Mise en place des outils d’aide au pilotage et d’optimisation de vos forces vives : fiches de poste, entretiens annuels, communication interne…
  • Former et faire évoluer les compétences de vos équipes
  • Optimisation de la relation manager / équipe

 

Une offre recrutement calquée sur les enjeux d’aujourd’hui

Votre besoin d’un collaborateur est réel et identifié : pourtant, la piste d’un recrutement externe n’est pas toujours l’unique solution.

S’il s’avère que c’est la solution adaptée, quels vont être vos critères ? une expérience similaire acquise chez votre concurrent ? il existe peut-être un autre chemin ?

L’équipe Collaboratif RH aborde le recrutement dans sa globalité :

  • Définir le besoin précis, en lien avec votre organisation, l’équipe ou le service dans lequel le poste est rattaché 
  • Réfléchir aux autres alternatives (mobilité interne par exemple)
  • Mettre en place le dispositif le plus pertinent pour recruter le bon candidat (simple validation du savoir-faire ou synthèse plus poussée)
  • Vous accompagner dans le parcours de finalisation et d’intégration du candidat.

Une expertise pointue sur les métiers de production et opérationnels

Nous décryptions rapidement vos attentes et besoins pour une collaboration efficace, que ce soit pour le recrutement de profils techniques ou l’accompagnement RH

Depuis 2019, nous sommes certifiés Méthode DISC & Forces Motrices

Nous pouvons vous accompagner individuellement pour mieux cerner votre personnalité et vous aider à mettre en place les axes d’amélioration personnels appropriés pour mieux communiquer

Nous pouvons également accompagner une équipe pour fluidifier les relations internes

Collaboratif RH partenaire d’HUMACTIVE FORMATION

Afin de toujours mieux répondre aux attentes de nos clients, nous nous sommes entourés d’experts.
Au travers de mon expérience de 25 ans dans des fonctions organisationnelles et RH, j’ai eu l’opportunité de gérer des projets stratégiques et de réorganisation pour des structures de tailles différentes, de la PME au groupe industriel. Mes 10 dernières années d’expérience en entreprise industrielle en tant que DRH m’ont permis de prendre la mesure des attentes des entreprises mais également des salariés, et de l’intérêt majeur de les faire coïncider pour avancer ensemble. L’idée de créer COLLABORATIF R.H. en 2015 est née de l’envie d’accompagner les dirigeants et les équipes dans le pilotage de leurs ressources et dans leurs recrutements ; de proposer des solutions sur mesure, pragmatiques, flexibles et en adéquation avec la culture de chaque entreprise.

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